El Ministerio de Trabajo de Bolivia ha recordado tanto al sector privado como al público que el plazo final para cumplir con el pago del Aguinaldo de Navidad correspondiente a 2024 es este viernes 20 de diciembre. Este beneficio, que constituye un derecho laboral inalienable, debe ser cancelado de forma impostergable a todos los trabajadores que cumplan con los requisitos establecidos. La medida refuerza el compromiso de las autoridades con el bienestar de la clase trabajadora en el contexto de fin de año.

De acuerdo con el instructivo oficial, las empresas que no realicen este pago dentro del plazo estipulado enfrentarán sanciones económicas severas. Estas incluyen la obligación de cancelar el doble del monto del aguinaldo a sus empleados, además de multas adicionales impuestas por la autoridad laboral. El objetivo es garantizar que los derechos de los trabajadores sean respetados y que el sector empleador cumpla con sus obligaciones legales en el marco de las festividades navideñas.

Cabe destacar que los beneficiarios del aguinaldo son aquellos trabajadores que han laborado por al menos tres meses consecutivos en el año en curso, mientras que para los obreros el requisito es haber trabajado un mes calendario completo. Este beneficio representa una medida significativa para la economía familiar, especialmente en una época de gastos incrementados como es la Navidad.